category icon

Digitales Personalrecruiting

Giovanni Bruno

Kursinhalte

Dozent(en)

149,00 € (inkl. 19 % MwSt.)
Jetzt buchenMerken

Heutiges Pflegepersonal bewirbt sich digital: Fachkräfte recherchieren heutzutage online nach passenden Vakanzen und informieren sich bereits im Vorfeld im Netz über ihren potenziellen Arbeitgeber. Grund genug, damit Unternehmen in der Altenpflege über Themen wie Social Media, Karriereportale und Employer Branding nachdenken und beginnen, sich digital stärker in den relevanten Medien zu positionieren. Website- und Suchmaschinenoptimierungen sind notwendiger denn je.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie sich online sichtbar zeigen, um aktiv suchende Kandidaten im Web anzusprechen. Dieses Seminar umfasst im Rahmen von 6 Kapiteln einen Überblick über gängige Praxismethoden aus dem E-Recruiting in der Altenpflege. Soziale Medien und ihre grobe Funktionsweise werden anschaulich erklärt. Die Themen werden so behandelt, dass Sie einen übersichtlichen Eindruck dessen erhalten, was im Zeitalter von Facebook und Co. möglich ist.

Inhalte:

1. Warum digitales Personalmarketing?
2. Bewerber sind digital transparent
3. Voraussetzungen für digitales Recruiting
4. Performance-Kanäle für Active und Passive Sourcing
5. Multichannel-Kampagnen
6. Zusammenfassung
[ ... ] mehr lesen

Dauer: 88 Minuten

Zielgruppe:
Einrichtungsleitung
Geschäftsführung
Pflegedienstleitung (PDL)
Wohnbereichsleitung (WBL)
Qualitätsmanagement (QMB)

Materialien:
Seminarvideos, PowerPoint-Präsentation, Abschluss-Test

Registrierung beruflich Pflegender:

Identnummer: 20090814
Seminarpunkte: 2
weniger lesen
1
Digitales Personalrecruiting - Agenda
2
Digitales Personalrecruiting - Präsentation
3
Digitales Personalrecruiting - Modul 1
4
Digitales Personalrecruiting - Modul 2
5
Digitales Personalrecruiting - Modul 3
6
Digitales Personalrecruiting - Modul 4
7
Digitales Personalrecruiting - Modul 5
8
Digitales Personalrecruiting - Modul 6
9
Digitales Personalrecruiting - Abschlusstest
Prüfung erst nach Absolvieren des Kurses verfügbar.
Test